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这可以这样来思考,你在清华,1000元钱是你某个朋友让你去人民大学取,10元钱是你坐在寝室里不用出门便可以得到的,但你去人大取,客观上存在一种风险:车祸导致的死亡。如果车祸的风险达到一定程度,去人大取1000元与在房间里得到10元会无差异。
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【不相等公理】 假设消费者有令L1=(P1,A,B)=PA+(1-P)B,令L2=(P2,A,B)=P2A+(1-P2)B,当且仅当P2>P1,消费者会严格地偏好于L2,即
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不相等公理是说,本来A就比B好,现在出现A的概率在L2中比在L1中更大,出现B的概率在L2比在L1中更小,那么,消费者当然会偏好于L2。
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【复赌公理】 令L1=(P1,A,B)=P1A+(1-P1)B,L2=(P2,L3,L4),L3=(P3,A,B),L4=(P4,A,B),是一个复赌,如果P1=P2P3+(1-P2)P4,则L2~L1。这是可以推导出来的。因为
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所以,
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复赌公理是说,若第二张彩票是关于第三张彩票与第四张彩票的复赌,如果第一张彩票与第三、四张彩票都只是关于奖品的彩票,如果第一张彩票中P1=P2P3+(1-P2)P4,那么,复赌L2等同于单赌L1。
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第二节 冯·诺依曼—摩根斯坦(Von Neumann-Morgenstern)效用函数
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一、VNM效用函数的定义
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从不确定性出发,考虑消费者的偏好与效用函数就得引进概率P。含概率的效用函数表达式叫期望效用函数。
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1.期望的概念
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例2:如果你正面临着就业的选择,可选择的对象是两家销售公司,它们的收入政策不同。第一家公司工作的收入来源于佣金——你的收入取决于你的销售业绩,这里有两种收入可能性:业绩好时月收入为2000元,业绩平平时则为1000元。第二家公司的收入则是固定薪水制,在正常情况下,月收入为1510元,但是如整个公司处于困境时,月收入是510元。表4.2给出了到以上两个公司就业你收入的两种不同的结果,它们的收入以及相应的概率(可能性)。
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可以看出,这两份工作的期望收入会相等。
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表4.2 推销员的收入
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期望收入=(结果1的概率)×(结果1的收入)+(结果2的概率)×(结果2的收入)
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所以,工作1的期望收入=0.5×(2000元)+0.5×(1000元)=1500元。
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工作2的期望收入=0.99×(1510元)+0.01×(510元)=1500元。
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但是,上述两份工作的收入可能出现的波动不同,这一点我们在下一讲分析“风险”时会详细分析。
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2.期望效用
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有了期望的概念,就可以讲期望效用(expected utility)。如果有一个单赌g=(p,A,B)=pA+(1-p)B,那么,对应的期望效用函数就记为
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