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15 第十二章 导致绩效管理失败的8大原因解析 [:1704324359]
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15.1 一、指标太多 [:1704324362]
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15.2 二、标准不合理 [:1704324372]
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15.3 三、考核结果运用效果不好 [:1704324386]
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15.4 四、考核到个人 [:1704324394]
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15.5 五、照抄 [:1704324404]
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15.6 六、缺少培训 [:1704324420]
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15.7 七、指标无法客观衡量 [:1704324434]
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15.8 八、记录不及时 [:1704324448]
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16 第十三章 解析绩效方程式 [:1704324458]
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16.1 一、绩效方程式图示 [:1704324461]
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16.2 二、绩效方程式解析 [:1704324474]
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16.2.1 （一）能力如何提升 [:1704324477]
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16.2.2 （二）工作态度 [:1704324486]
1704322108
16.2.3 （三）资源 [:1704324491]
1704322109
16.2.4 （四）环境 [:1704324496]
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16.3 三、成功绩效管理的12大要点 [:1704324508]
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16.4 【深度学习12】绩效管理的10大困扰 [:1704324540]
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17 附录一 某股份有限公司绩效管理制度 [:1704324772]
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17.1 附表1 关键绩效指标库 [:1704325162]
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17.2 附表2 绩效合同 [:1704325173]
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17.3 附表3 工作任务跟踪表 [:1704325184]
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17.4 附表4 绩效考核沟通反馈表 [:1704325198]
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17.5 附表5 绩效考核申诉表 [:1704325211]
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18 附录二 指标库举例 [:1704325222]
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Cover
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曹子祥教你做绩效管理 [:1704321993]
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曹子祥教你做绩效管理
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作 者：曹子祥
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出 品：博瑞森图书
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曹子祥教你做绩效管理 [:1704321994]
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曹子祥教你做绩效管理 推荐序 博观而约取，厚积而薄发
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北大纵横管理咨询集团创始人
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中国青年企业家协会副会长
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中国职业经理人协会副会长