1704149727
12.8 奖状和荣誉 [:1704152626]
1704149728
12.9 竞争力和成本 [:1704152638]
1704149729
12.10 竞争中的健身“陪练” [:1704152658]
1704149730
12.11 本章总结 [:1704152682]
1704149731
13 第12章 稳健的融资 [:1704152718]
1704149732
13.1 盈利能力 [:1704152728]
1704149733
13.2 自有资本 [:1704152759]
1704149734
13.3 战略性财力 [:1704152791]
1704149735
13.4 未来的融资 [:1704152801]
1704149736
13.5 本章总结 [:1704152825]
1704149737
14 第13章 精简机构 [:1704152849]
1704149738
14.1 功能型组织 [:1704152859]
1704149739
14.2 多面手 [:1704152869]
1704149740
14.3 事业部制组织 [:1704152883]
1704149741
14.4 组织的动态性 [:1704152902]
1704149742
14.5 提前分散权力 [:1704152914]
1704149743
14.6 流程管理 [:1704152924]
1704149744
14.7 本章总结 [:1704152968]
1704149745
15 第14章 激发员工 [:1704152990]
1704149746
15.1 员工和就业 [:1704152998]
1704149747
15.2 企业文化 [:1704153033]
1704149748
15.3 员工缺勤率 [:1704153059]
1704149749
15.4 员工离职率 [:1704153067]
1704149750
15.5 活比人多 [:1704153091]
1704149751
15.6 高绩效的企业文化 [:1704153105]
1704149752
15.7 乡下的公司 [:1704153113]
1704149753
15.8 深造和培训 [:1704153131]
1704149754
15.9 招募员工 [:1704153158]
1704149755
15.10 本章总结 [:1704153190]
1704149756
16 第15章 有效管理 [:1704153222]
1704149757
16.1 企业家 [:1704153232]
1704149758
16.2 命运共同体 [:1704153249]
1704149759
16.3 专心致志 [:1704153261]
1704149760
16.4 勇敢无畏 [:1704153271]
1704149761
16.5 持之以恒 [:1704153281]
1704149762
16.6 激励员工 [:1704153291]
1704149763
16.7 第二代企业家 [:1704153305]
1704149764
16.8 管理风格 [:1704153321]
1704149765
16.9 管理架构 [:1704153339]
1704149766
16.10 企业家的教育 [:1704153351]
1704149767
16.11 内部提拔还是外部招贤 [:1704153359]
1704149768
16.12 管理的持续性 [:1704153379]
1704149769
16.13 年少当家 [:1704153403]
1704149770
16.14 女性管理者 [:1704153415]
1704149771
16.15 管理层国际化 [:1704153445]
1704149772
16.16 领导者接班人 [:1704153461]
1704149773
16.17 本章总结 [:1704153493]
1704149774
17 后记 打造中国的“隐形冠军”企业 [:1704153527]
1704149775
1704149776
