打字猴:1.70414971e+09
1704149710 11.8 持续改进与突破创新 [:1704152294]
1704149711 11.9 创新的领导和组织 [:1704152308]
1704149712 11.10 高层管理者的角色 [:1704152316]
1704149713 11.11 人员重于预算 [:1704152328]
1704149714 11.12 被广泛接受的战略 [:1704152344]
1704149715 11.13 与其他职能部门合作 [:1704152354]
1704149716 11.14 与客户共同发展 [:1704152370]
1704149717 11.15 研发的速度 [:1704152388]
1704149718 11.16 本章总结 [:1704152396]
1704149719 12 第11章 加强竞争优势 [:1704152428]
1704149720 12.1 市场结构和竞争状态 [:1704152438]
1704149721 12.2 竞争优势 [:1704152503]
1704149722 12.3 竞争优势共性 [:1704152523]
1704149723 12.4 竞争优势矩阵 [:1704152547]
1704149724 12.5 竞争优势持久力 [:1704152572]
1704149725 12.6 “亮剑”竞争优势 [:1704152595]
1704149726 12.7 名称即通称 [:1704152614]
1704149727 12.8 奖状和荣誉 [:1704152626]
1704149728 12.9 竞争力和成本 [:1704152638]
1704149729 12.10 竞争中的健身“陪练” [:1704152658]
1704149730 12.11 本章总结 [:1704152682]
1704149731 13 第12章 稳健的融资 [:1704152718]
1704149732 13.1 盈利能力 [:1704152728]
1704149733 13.2 自有资本 [:1704152759]
1704149734 13.3 战略性财力 [:1704152791]
1704149735 13.4 未来的融资 [:1704152801]
1704149736 13.5 本章总结 [:1704152825]
1704149737 14 第13章 精简机构 [:1704152849]
1704149738 14.1 功能型组织 [:1704152859]
1704149739 14.2 多面手 [:1704152869]
1704149740 14.3 事业部制组织 [:1704152883]
1704149741 14.4 组织的动态性 [:1704152902]
1704149742 14.5 提前分散权力 [:1704152914]
1704149743 14.6 流程管理 [:1704152924]
1704149744 14.7 本章总结 [:1704152968]
1704149745 15 第14章 激发员工 [:1704152990]
1704149746 15.1 员工和就业 [:1704152998]
1704149747 15.2 企业文化 [:1704153033]
1704149748 15.3 员工缺勤率 [:1704153059]
1704149749 15.4 员工离职率 [:1704153067]
1704149750 15.5 活比人多 [:1704153091]
1704149751 15.6 高绩效的企业文化 [:1704153105]
1704149752 15.7 乡下的公司 [:1704153113]
1704149753 15.8 深造和培训 [:1704153131]
1704149754 15.9 招募员工 [:1704153158]
1704149755 15.10 本章总结 [:1704153190]
1704149756 16 第15章 有效管理 [:1704153222]
1704149757 16.1 企业家 [:1704153232]
1704149758 16.2 命运共同体 [:1704153249]
1704149759 16.3 专心致志 [:1704153261]
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