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这样读书就够了：个人学习力升级指南 第三章 学习者的不同境界
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职场人遇到的问题通常不在于硬盘里的文件不够多，而在于中央处理器的处理能力不够强。但一提到学习，多数人想到的都是拼命往大脑塞资料。思路不升级，再努力也是初级学习者，往往还是“知识消化不良症”患者。
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突破初级学习者的认知习惯，锻炼成为高级学习者和学习促进者，才是王道。因为比答案本身更重要的是不断思考和深化自己的提问，比知识本身更重要的是尽力消化和应用得到的知识。
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这样读书就够了：个人学习力升级指南 在由拆书家带领的RIA现场学习中，学习者阅读拆书家选出的原书拆页，听从拆书家准备好的讲解引导，并依照拆书家的指令去拆为己用，从而能够解决自己的问题、提升相应的能力。做到这些，学习者并不需要具备专门的技能，甚至不需要提前阅读这本书，只要在拆书家的主持和引导下体验和反思，即可达到足够好的学习效果。
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但若没有拆书家的帮助，自己阅读一本书时也能做到把知识拆为己用吗？当然能，但需要锻炼和掌握相应的学习技能。
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拆书法不只是一种理念，不是说能记住成人学习五大公理、知道致用类阅读要以自己为中心就够了。正如能背诵力学公式和能打好球不是一回事。拆书法是一种技能，而技能需要步骤、工具、锻炼、反馈和升级。另外，技能可以有明确的水平阶段。
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我们把一位学习者的学习技能分为3个进阶，从低到高分别是：初级学习者、高级学习者、学习促进者。那么你是哪个阶段的学习者呢？先来做个小测试吧！
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这样读书就够了：个人学习力升级指南 你是哪类学习者？
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测试说明：这里一共有3道题，都为单选题。请选择跟你情况最接近的选项中分数最高的一项。例如，你发现D、E、F选项都与你的情况接近，而F选项分数最高，那么请选择F。由于这只是一个对你个人的小测试，你无须跟任何人分享自己的得分，所以请尽量诚实地作答吧！
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第一题 请翻出你最近读完（或基本读完）的一本书，在以下选项中选择与你的情况最接近的一项。
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A.最近读完的一本书……呃，2年前的事情了……我找不到了！（0分）
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B. 我读完的书基本上跟新的一样。（0分）
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C. 我在一些地方画了下划线／我摘抄了书中的重要段落。（1分）
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D. 我记了笔记，归纳了书的中心思想／大纲／段落大意。（1分）
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E. 我记了笔记，对于感兴趣的知识点，我用自己的语言复述了一下。（2分）
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F. 我记了笔记，联想／回忆了自己的经验，记录下我自己经历过或者见到过的类似情景。（3分）
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G. 从读完这本书到现在，我在工作／生活中应用过其中的技巧／方法。我可以说出我是怎么用的。（4分）
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H. 从读完这本书到现在，我曾把书中的一些技巧／方法教给别人。（5分）
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第二题 请阅读下面的图书片段，回答文后的问题。
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“三大神器”的最后一个是解决问题的能力。杰出的解决问题的能力是具备即战力的表现，所有企业都对这样的人才求贤若渴。因为对于所有企业来说，任何时候都缺乏能够解决实际问题的人才。
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我还要重复一遍，在虚拟、无国界和倍率经济模式盘根错节的“新大陆”，只存在于实体经济的“旧大陆”的一切规则都是行不通的。
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