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1702223860 非理性的人 [:1702222152]
1702223861 非理性的人 译后记
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1702223863 本书的翻译始于1987年秋，至1989年春译出初稿，并交陈修斋教授审校。后来又根据上海译文出版社刘建荣同志的建议，对部分译稿作了些许修改和文字上的调整。
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1702223865 在翻译过程中除得到陈修斋教授的指导和帮助外，还得到了陈殿云（武汉大学出版社）、郭齐勇（武汉大学哲学系）、丁新华（武汉大学师资培训中心）、陶佳珞（武汉大学出版社）诸同志及黄国钟先生（台北东大图书股份有限公司）的热情鼓励和支持，谨在此一并致以谢意。
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1702223867 由于译者的水平所限，错误和不当之处在所难免，恳请专家和读者批评指正。
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1702223869 译者
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1702223883 12个工作的基本
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1702223885 作者: 大久保幸夫
1702223886 出版: 江西人民出版社
1702223887 ISBN: 9787210086062
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1702223889 1 前言 本书的内容与目的 [:1702224017]
1702223890 2 第一章 关于职业的种种误解 [:1702224036]
1702223891 2.1 职业生涯就是始终向着目标笔直前进？ [:1702224049]
1702223892 2.2 只要是大学或研究生院毕业，就能在就业或跳槽时占据优势？ [:1702224074]
1702223893 2.3 只要持有资格证书，就能找到工作？ [:1702224104]
1702223894 2.4 过了35岁就不能跳槽了？ [:1702224121]
1702223895 2.5 不擅管理的人可以成为专业人员？ [:1702224147]
1702223896 3 第二章 引导职业生涯走向成功的12种基本能力 [:1702224184]
1702223897 3.1 第1能力 反应力 [:1702224187]
1702223898 3.1.1 表情见真章 [:1702224205]
1702223899 3.1.2 点头的技巧 [:1702224220]
1702223900 3.1.3 不会聊天的高中生 [:1702224239]
1702223901 3.1.4 反应力决定信息收集能力 [:1702224252]
1702223902 3.1.5 所有的倾听都是为了提问 [:1702224263]
1702223903 3.2 第2能力 亲和力 [:1702224286]
1702223904 3.2.1 作为领导的条件 [:1702224304]
1702223905 3.2.2 智商与亲和力 [:1702224317]
1702223906 3.2.3 省略寒暄有害无益 [:1702224346]
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