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不论你是一个领导者、工人、生意伙伴、客户、家长或其他任何社会角色,通过加强组织与所有利益相关者建立、培育、传递和重建信任的能力,都能极大地增加你的机会,增强你的影响力。
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通过柯维林克公司的许可,富兰克林柯维全球信任速度实训中心为世界上100多个国家的个人和组织提供额外的资源,来增加“明智的信任”,包括报名参加“信任的速度”培训班及“明智的信任”工作坊、专题讲座、现场项目、培训师资格培训、在线研讨会、在线学习、个人和组织评估、应用工具、咨询服务及一对一的咨询服务。
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共赢:成功的秘诀就是忘掉自己的利益,全心全意帮助伙伴成功
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作者: 约翰.C.麦克斯维尔
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出版: 北京时代华文书局
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ISBN: 9787569911497
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3 第一部分 准备问题:我们是否已为建立人际关系做好准备? [
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3.3 痛苦法则 有受害者心理的人会伤害他人,也容易被伤害 [
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3.5 电梯法则 人际关系中,我们既可以提升他人,也可以压低他人 [
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4.1 全景法则 全世界的人,都是由别人组成的——你一个除外 [
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4.3 学习法则 我们遇到的每个人,都有可能在某一方面给我们教诲 [
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4.5 满分法则 相信别人最好的一面,往往会激发出他最好的一面 [
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5.3 鲍伯法则 当鲍伯与每个人都有问题时,鲍伯通常就是问题所在 [
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5.4 亲和力法则 自我放松,有助于别人跟我们在一起时也放松 [
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