打字猴:1.704297391e+09
1704297391 9.1 与下属“亲密有间” [:1704299484]
1704297392 9.2 团队关系要“定期体检” [:1704299544]
1704297393 9.3 领导者三步走 [:1704299588]
1704297394 9.4 打破一团和气,促竞争 [:1704299626]
1704297395 9.5 团队的黄金温度 [:1704299672]
1704297396 10 第七章 如何寻找最好人才? [:1704299724]
1704297397 10.1 树立榜样精神,而非榜样个人 [:1704299731]
1704297398 10.2 评估你的助手是否胜任 [:1704299773]
1704297399 10.3 团队人才哪里来? [:1704299809]
1704297400 10.4 假如他要离开你 [:1704299839]
1704297401 11 第八章 奖惩与激励可以这样做 [:1704299869]
1704297402 11.1 “成就欲”是最大的激励 [:1704299876]
1704297403 11.2 给予员工“三有”工作 [:1704299952]
1704297404 11.3 如何做到科学授权? [:1704299996]
1704297405 11.4 制度和特例下的奖惩之道 [:1704300050]
1704297406 12 第九章 找出团队害群之马 [:1704300084]
1704297407 12.1 搭便车者勿入 [:1704300091]
1704297408 12.2 三招制伏“小报告” [:1704300163]
1704297409 12.3 消灭抱怨的气味 [:1704300205]
1704297410 12.4 平庸的“好事精” [:1704300263]
1704297411 12.5 懒人、贪人和刺头 [:1704300303]
1704297412 12.6 团队中的10种害群之马 [:1704300359]
1704297413 13 第十章 提升你的领袖力 [:1704300449]
1704297414 13.1 建立新型管理机制 [:1704300456]
1704297415 13.2 激情就是动力 [:1704300514]
1704297416 13.3 不看苦劳,看功劳! [:1704300564]
1704297417 13.4 收集建议和最后拍板 [:1704300610]
1704297418 13.5 信任,必须是有条件的 [:1704300666]
1704297419 13.6 针对不同类型的下属灵活管理 [:1704300712]
1704297420 14 后记 团队应该是什么样的? [:1704300816]
1704297421 15 附录 你应该拥有的30把“团队金钥匙” [:1704300856]
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1704297424 Cover
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1704297427 给你一个团队,你能怎么管?2 [:1704297357]
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1704297429 给你一个团队,你能怎么管?2
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1704297434 给你一个团队,你能怎么管?2 [:1704297358]
1704297435 给你一个团队,你能怎么管?2 请支持正版
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1704297437 书名:给你一个团队,你能怎么管?2
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1704297439 作者:赵伟
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