打字猴:1.70373018e+09
1703730180
16.5.1 透明化与虚拟组织 [
:1703736953
]
1703730181
16.5.2 标杆学习与核心竞争力 [
:1703736969
]
1703730182
16.6 适应变革 [
:1703736987
]
1703730183
16.6.1 通过重组来授权 [
:1703736998
]
1703730184
16.6.2 建立变革导向的组织文化 [
:1703737016
]
1703730185
16.6.3 管理非正式组织 [
:1703737029
]
1703730186
16.7 总 结 [
:1703737057
]
1703730187
16.8 批判性思考 [
:1703737123
]
1703730188
17 第 9 章 生产和运营管理 [
:1703737141
]
1703730189
17.1 制造业和服务业展望 [
:1703737173
]
1703730190
17.1.1 制造商和服务组织的竞争力得到提升 [
:1703737196
]
1703730191
17.2 从生产管理到运营管理 [
:1703737236
]
1703730192
17.2.1 服务部门的运营管理 [
:1703737245
]
1703730193
17.3 生产流程 [
:1703737261
]
1703730194
17.3.1 提升生产技术与降低成本 [
:1703737287
]
1703730195
17.3.2 计算机辅助设计与制造 [
:1703737296
]
1703730196
17.3.3 柔性制造 [
:1703737305
]
1703730197
17.3.4 精益制造 [
:1703737310
]
1703730198
17.3.5 大规模定制 [
:1703737327
]
1703730199
17.4 运营管理规划 [
:1703737355
]
1703730200
17.4.1 设施选址 [
:1703737360
]
1703730201
17.4.2 制造商的设施选址 [
:1703737367
]
1703730202
17.4.3 在互联网上进行运营管理 [
:1703737392
]
1703730203
17.4.4 未来的设施选址 [
:1703737397
]
1703730204
17.4.5 设施布局 [
:1703737404
]
1703730205
17.4.6 物料需求计划 [
:1703737417
]
1703730206
17.4.7 采 购 [
:1703737429
]
1703730207
17.4.8 准时制存货控制 [
:1703737436
]
1703730208
17.4.9 质量控制 [
:1703737441
]
1703730209
17.4.10 波多里奇奖 [
:1703737462
]
1703730210
17.4.11 ISO 9000 和 ISO 14000 标准 [
:1703737469
]
1703730211
17.5 控制程序:计划评审技术和甘特图 [
:1703737485
]
1703730212
17.6 为将来做好准备 [
:1703737513
]
1703730213
17.7 总 结 [
:1703737521
]
1703730214
17.8 批判性思考 [
:1703737605
]
1703730215
18 第 10 章 员工激励 [
:1703737617
]
1703730216
18.1 激励的重要性 [
:1703737659
]
1703730217
18.1.1 科学管理之父:弗雷德里克·泰勒 [
:1703737674
]
1703730218
18.1.2 梅奥与霍桑实验 [
:1703737689
]
1703730219
18.2 激励和马斯洛的需求层次 [
:1703737713
]
1703730220
18.3 赫兹伯格的激励因素 [
:1703737746
]
1703730221
18.4 麦格雷戈的 X 理论和 Y 理论 [
:1703737829
]
1703730222
18.4.1 X 理论 [
:1703737834
]
1703730223
18.4.2 Y 理论 [
:1703737851
]
1703730224
18.5 大内的 Z 理论 [
:1703737883
]
1703730225
18.6 目标设置理论与目标管理 [
:1703737942
]
1703730226
18.7 满足员工的期望:期望理论 [
:1703737958
]
1703730227
18.8 强化员工绩效:强化理论 [
:1703737987
]
1703730228
18.9 公平对待员工:公平理论 [
:1703738015
]
1703730229
18.10 将理论付诸行动 [
:1703738029
]
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