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[8] 肯·威尔伯，超个人心理学大师，他的《意识光谱》一书中文简体字版已由湛庐文化策划，万卷出版公司出版。——编者注
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[9] 本书中文简体字版已由湛庐文化策划，中国人民大学出版社出版。——编者注
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[10]牛顿设计的一个实验。当时大家都认为白光是一种纯的、没有其他颜色的光，牛顿把一面三棱镜放在阳光下，太阳光通过三棱镜后，经过两次折射，在墙上被分解为红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫7种单色光。依次排列，称为光谱。——译者注
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[11] 1810年，歌德出版了一本书，名为《论色彩学》，他认为这本书是自己最重要的作品。在书中，歌德强烈反对牛顿对颜色的分析。歌德认为颜色是出自光明和黑暗之间的相互作用，光明与黑暗的关系如磁铁的两极，黑暗可以减弱光的能源，相反，光可以限制黑暗，在这种互动情况下便会出现颜色。——译者注
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[12] 7人圈（Circle of Seven），一家经过注册的非营利组织，致力于以朋友的形式，通过各种各样的方式为社区提供支持。更多信息请访问网站：www.circleof 7.com。——编者注
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[13] T小组训练法，又叫作“敏感性训练”（Sensitivity Training），是库尔特·勒温于1946年创造的。T小组的主要目的是让接受训练者学会怎样有效地交流、细心地倾听、了解自己和别人的感情。——译者注
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[14] 前现代人（Homo premodernicus），是指思想意识等仍停留在工业社会来临之前状态的人群，前现代是相对于现代和后现代而言的。——译者注
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[15] 苏维埃（俄文：сове’т的译音），意思是“会议”，起源于1905年俄国革命，当时出现过一种由罢工工人作为罢工委员会组织起来的代表会议，简称“苏维埃”。在这里，作者指意识形态强烈的人群。——译者注
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[16] 经济人（Economic man，拉丁语：Homo oeconomicus），又称作“经济人假设”，即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。这常用作经济学和某些心理学分析的基本假设。摘自中文维基百科。——译者注
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[17] 奇异吸引子，借用混沌理论的术语。
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[18] 形态发生场域，借用鲁珀特·谢德瑞克（Rupert Sheldrake）的因果律理论术语。
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[19] 盖世太保是德语“国家秘密警察”（Geheime Stuats Polizei）的缩写Gestapo的音译。——编者注
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学习型组织的顶层设计（原书第3版）
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作者: 迈克尔 J.马奎特
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出版: 机械工业出版社
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ISBN: 9787111503750
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