打字猴:1.704105604e+09
1704105604 3.2.2 好合伙人都是慢慢磨合出来的 [:1704106016]
1704105605 3.3 怎么判断谁是那个最对的合伙人？ [:1704106048]
1704105606 3.3.1 好合伙人的第一关键：利于合作 [:1704106053]
1704105607 3.3.2 好合伙人拥有哪些品质？ [:1704106084]
1704105608 3.3.2.1 1. 共同的价值观 [:1704106089]
1704105609 3.3.2.2 2. 与自己形成互补关系 [:1704106114]
1704105610 3.3.2.3 3. 拥有共同经历 [:1704106119]
1704105611 3.3.3 合伙人宜精不宜多 [:1704106144]
1704105612 3.4 什么样的人绝不能合伙？ [:1704106154]
1704105613 3.4.1 1. 缺乏信任 [:1704106157]
1704105614 3.4.2 2. 有激情但缺乏耐心 [:1704106186]
1704105615 3.4.3 3. 没有共同目标 [:1704106205]
1704105616 3.5 出现什么样的矛盾，就用什么样的方法解决 [:1704106221]
1704105617 3.5.1 不到万不得已，千万别提“散伙” [:1704106224]
1704105618 3.5.2 合伙人出现问题，怎么补救？ [:1704106247]
1704105619 3.5.2.1 1. 当机立断，尽快解决 [:1704106252]
1704105620 3.5.2.2 2. 避免纠纷，做好预防工作 [:1704106261]
1704105621 3.5.3 合伙人出现不能挽回的问题，早断早好 [:1704106270]
1704105622 4 第2章 合伙创业前，必须想明白几件事 [:1704106280]
1704105623 4.1 小生意单干，大事业合伙 [:1704106288]
1704105624 4.1.1 小生意可以单干，大事业仍须合伙 [:1704106293]
1704105625 4.1.2 当下创业，更需要互补和学习 [:1704106322]
1704105626 4.1.3 长远的创业，是合作才有共赢 [:1704106349]
1704105627 4.2 拥有求同存异的气度，才能求得好合伙人 [:1704106361]
1704105628 4.2.1 君子和而不同，合伙亦当如此 [:1704106366]
1704105629 4.2.1.1 1. 激情相似 [:1704106377]
1704105630 4.2.1.2 2. 价值观相似 [:1704106392]
1704105631 4.2.1.2.1 合伙企业价值观四大维度自选自助表 [:1704106407]
1704105632 4.2.2 让不同的人走到一起，为了同一个理念共同奋斗 [:1704106431]
1704105633 4.2.2.1 1. 专长要不同 [:1704106436]
1704105634 4.2.2.2 2. 性格要互补 [:1704106457]
1704105635 4.3 找合伙人，几个最适合当下的你？ [:1704106477]
1704105636 4.3.1 两个合伙人是黄金搭档 [:1704106482]
1704105637 4.3.2 两人合伙，劲道最容易往一处使 [:1704106513]
1704105638 4.4 合伙人比你更有才，怎么办？ [:1704106539]
1704105639 4.4.1 合伙人是人才很重要，能驾驭人才更重要 [:1704106544]
1704105640 4.4.2 合伙人之间恶性竞争，这样的局面最糟糕 [:1704106569]
1704105641 4.5 在合伙精神指导下取得合伙利益 [:1704106593]
1704105642 4.5.1 警惕！别让眼前利益成为一切 [:1704106598]
1704105643 4.5.2 做一个有梦的创始人，找一个有爱的合伙人 [:1704106631]
1704105644 4.5.3 利益取舍之际，正是考验合伙精神之时 [:1704106650]
1704105645 4.5.4 盲目逐利的心，无法具备合伙精神 [:1704106671]
1704105646 4.6 合伙中须警惕的最大难题：谈不谈散伙？怎么谈散伙？ [:1704106699]
1704105647 4.6.1 几乎一半的创始人最终都会遭遇散伙结局 [:1704106704]
1704105648 4.6.2 遇到这些情况，可以考虑提出散伙 [:1704106733]
1704105649 4.6.2.1 1. 无法解决的沟通问题 [:1704106738]
1704105650 4.6.2.2 2. 能力有限 [:1704106743]
1704105651 4.6.2.3 3. 工作伦理分歧 [:1704106748]
1704105652 4.6.2.4 4. 过于注重自我 [:1704106753]
1704105653 4.6.2.5 5. 技能过于接近 [:1704106760]
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