打字猴:1.704105677e+09
1704105677 5.4.2 2. 投资人以“投大钱，占小股”的方式取得股权 [:1704107053]
1704105678 5.4.3 3. 激励员工的股权，要在企业发展稳定之后发放 [:1704107062]
1704105679 5.4.4 4. 高技术兼职人员按聘请顾问的方式，发放少量股权 [:1704107073]
1704105680 5.4.5 5. 短期资源提供者，不宜进入股权分配中 [:1704107078]
1704105681 5.5 做好合伙人股权退出机制，有准备才更稳当 [:1704107088]
1704105682 5.5.1 1. 合伙人的股权和服务期限挂钩 [:1704107119]
1704105683 5.5.2 2. 持股合伙人中途退出，股权溢价回购 [:1704107124]
1704105684 5.5.3 3. 设定高额违约金条款 [:1704107129]
1704105685 5.5.4 4. 持股合伙人离婚 [:1704107134]
1704105686 5.5.5 5. 持股合伙人犯罪 [:1704107143]
1704105687 5.5.6 6. 持股合伙人去世 [:1704107148]
1704105688 5.6 设计股权激励方案，有动力才有凝聚力 [:1704107162]
1704105689 5.6.1 1. 激励对象 [:1704107195]
1704105690 5.6.2 2. 激励方式 [:1704107208]
1704105691 5.6.3 3. 员工持股总额及分配 [:1704107221]
1704105692 5.6.4 4. 股票来源 [:1704107226]
1704105693 5.6.5 5. 资金来源 [:1704107231]
1704105694 5.6.6 6. 退出机制 [:1704107236]
1704105695 5.7 设立期权池，完善激励制度 [:1704107254]
1704105696 5.7.1 1. 期权相对应的是股权的份额 [:1704107271]
1704105697 5.7.2 2. 期权的计算时间要明确 [:1704107276]
1704105698 5.7.3 3. 约定授予期限 [:1704107281]
1704105699 5.7.4 4. 界定最短生效期和失效期 [:1704107286]
1704105700 6 第4章 合伙人时代的天规：哪一条都不能违背 [:1704107312]
1704105701 6.1 进入规则：合伙时代，要的就是资源共享 [:1704107320]
1704105702 6.1.1 1. 具备卓越的领导才能 [:1704107333]
1704105703 6.1.2 2. 具有足够的资金投入能力 [:1704107344]
1704105704 6.1.3 3. 掌握公司发展的特殊技术 [:1704107349]
1704105705 6.1.4 4. 拥有公司核心的稀缺资源 [:1704107380]
1704105706 6.2 干活规则：分工不明，合伙会加快走向散伙 [:1704107396]
1704105707 6.3 管理规则：谁说了算很重要，开始就要约定好 [:1704107448]
1704105708 6.4 账目规则：公开监管，互相制约 [:1704107500]
1704105709 6.4.1 1. 分工明确 [:1704107511]
1704105710 6.4.2 2. 建账完备 [:1704107516]
1704105711 6.4.3 3. 资金管理 [:1704107523]
1704105712 6.4.4 4. 内部控制 [:1704107530]
1704105713 6.5 罢免规则：如何请不合适的人离开 [:1704107564]
1704105714 6.5.1 1. 问题到底能否解决 [:1704107579]
1704105715 6.5.2 2. 谁应该出局 [:1704107586]
1704105716 6.5.3 1. 获得其他合伙人支持 [:1704107615]
1704105717 6.5.4 2. 寻求公平的解决办法 [:1704107620]
1704105718 6.6 散伙规则：合伙第一天就要谈清楚 [:1704107644]
1704105719 6.6.1 1. 有言在先 [:1704107673]
1704105720 6.6.2 2. 分割财产 [:1704107682]
1704105721 6.6.3 3. 亡羊补牢 [:1704107705]
1704105722 7 第5章 合伙中的矛盾化解：完成比难更难的事情 [:1704107717]
1704105723 7.1 掌握分蛋糕的技巧，是企业团结的关键 [:1704107725]
1704105724 7.1.1 未雨绸缪，把利益矛盾扼杀在摇篮里 [:1704107730]
1704105725 7.1.2 合理分配利益的三大原则 [:1704107753]
1704105726 7.1.2.1 1. 合伙之初，就要制定明确的规章制度 [:1704107758]
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