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3 第一篇 县域治理体系现代化 [:1703209059]
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3.1 条块关系：博弈与均衡 [:1703209062]
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3.2 资源与考核：条块体制中的支配关系 [:1703209152]
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3.3 县乡关系：从共谋到卸责 [:1703209218]
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3.4 从“乡镇没有两个一把手”说起：县乡党政关系实践形态 [:1703209287]
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3.5 领导的权威如何树立：单位政治与一线政治 [:1703209375]
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3.6 片线结合：不变体制变机制 [:1703209427]
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3.7 河长制是个好东西 [:1703209609]
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3.8 监督下乡：问责成为主要的激励方式 [:1703209649]
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4 第二篇 县域治理能力现代化 [:1703209701]
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4.1 基层工作与政治任务 [:1703209704]
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4.2 政治任务与过程管理 [:1703209860]
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4.3 乡镇治理机制创新的约束 [:1703210059]
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4.4 注意力内卷：基层“创新”泛滥的逻辑 [:1703210149]
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4.5 基层党建如何避免形式主义 [:1703210274]
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4.6 加强党的领导 遏制村级贿选 [:1703210344]
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4.7 基层安全生产治理：管理比执法更重要 [:1703210412]
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4.8 基层治理中的防“二次事件” [:1703210472]
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4.9 县级执法权怎么下沉 [:1703210528]
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4.10 如何做好非中心工作：以项目为抓手 [:1703210598]
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5 第三篇 县域治理的自主空间 [:1703210677]
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5.1 基层治理要有自主空间 [:1703210680]
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5.2 自主性激励：让基层干部把工作当事业 [:1703210758]
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5.3 政策沟通与政策谈判空间 [:1703210850]
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5.4 “领导出面”与“解放领导” [:1703210958]
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5.5 基层领导开展工作的支持结构 [:1703210996]
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5.6 迎检、暗访与加码 [:1703211028]
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5.7 “体现工作”：基层虚事实做的逻辑 [:1703211132]
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5.8 乡镇人事权的限度与突破：以普通干部选聘岗位为例 [:1703211196]
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5.9 “县官”不如现管：多层级视频会成负担 [:1703211258]
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6 第四篇 基层干部的激励与发展 [:1703211312]
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6.1 综合考核变“全中心”工作考核：激励功能弱化 [:1703211315]
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6.2 忙闲不均：职级并行制度亟待健全 [:1703211401]
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6.3 领导用人的艺术：隐性层级与曲线流动 [:1703211524]
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6.4 中层配备与事业编激励：让大多数人看到希望 [:1703211606]
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6.5 年轻干部职场里那点事：“努力就有机会” [:1703211636]
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6.6 年轻干部职场外那点事：拮据的经济与健康的社交 [:1703211704]
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6.7 驻村第一书记的角色与工作 [:1703211828]
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6.8 一个普通公务员的成长 [:1703211884]
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Cover
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县乡中国：县域治理现代化 [:1703208961]
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县乡中国：县域治理现代化 版权信息
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书名：县乡中国：县域治理现代化
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作者：杨华