打字猴:1.702572414e+09
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存在感:如何改变自己,影响他人
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作者: 克里斯蒂·赫奇斯
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出版: 中信出版集团
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ISBN: 9787508674131
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1 扉页 [
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2 前言 存在感的神奇力量 [
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3 导论 [
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4 第一部分 意向性 [
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4.1 第1章 你在想什么 [
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4.1.1 你想要怎样的存在感 [
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4.1.2 你想用存在感做什么 [
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4.1.3 错误的意向:为什么我的高尔夫球打得这么烂 [
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4.1.4 培养新意向:在下一次会议时坐在房间中央 [
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4.1.5 用存在感影响他人 [
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4.1.6 乔布斯与斯坦的故事:互联网大爆炸 [
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4.1.7 如何更像乔布斯而非斯坦 [
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4.1.8 试试这个:意向性框架 [
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]
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4.1.9 为你的存在感设定意向 [
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4.2 第2章 你的行为能“说话” [
:1702572949
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4.2.1 肢体语言不必完美,但要与存在感一致 [
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4.2.2 当你表里不一的时候,你的身体会知道 [
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4.2.3 微笑效应 [
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4.2.4 肢体语言会传染 [
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4.2.5 管理好你的“红色闪光灯” [
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4.2.6 成为麦当劳还是星巴克 [
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4.2.7 有关行为和存在感标识的对比案例 [
:1702573121
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4.2.8 有意向的行为始于留意 [
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4.3 第3章 摆脱消极模式 [
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4.3.1 “积极”是可以学习的 [
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4.3.2 与消极对抗的三种练习方法 [
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4.3.3 游戏开始:让自己进入状态 [
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4.3.4 有效的赛前仪式带来90%的胜率 [
:1702573289
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4.3.5 不要对抗你的紧张感,接受它 [
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4.3.6 你容易紧张,但你仍然可以拥有绝佳存在感 [
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4.4 第4章 检视你的存在感 [
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4.4.1 你认为的自己和他人眼中的自己 [
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4.4.2 让你的存在感在一小时内获得检视 [
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4.4.3 4个步骤检视你的存在感 [
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4.4.4 制订存在感发展计划 [
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4.4.5 关于意向以及存在感的总结 [
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5 第二部分 个体性 [
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5.1 第5章 完美主义:建立存在感的障碍 [
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5.1.1 你需要信息,也需要解读 [
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5.1.2 平衡你的强硬和脆弱,这很重要 [
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5.1.3 选民更喜欢真实的人,而不是完美的神 [
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5.1.4 承认吧,你永远都不会变得完美 [
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5.1.5 启动快速反馈,无论等级、头衔 [
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5.1.6 你讲的故事就是你的存在感 [
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