打字猴:1.705267176e+09
1705267176
9.5 意识到自己的心理状态 [
:1705268502
]
1705267177
9.6 谈判的媒介 [
:1705268536
]
1705267178
9.7 避免基于记忆的冲突 [
:1705268564
]
1705267179
9.8 潜意识信息 [
:1705268574
]
1705267180
9.9 情商 [
:1705268590
]
1705267181
9.10 恐惧对情商的影响 [
:1705268600
]
1705267182
9.11 成功的因素 [
:1705268620
]
1705267183
9.12 陷入僵局时的潜意识信息 [
:1705268638
]
1705267184
9.13 捆绑销售的心理 [
:1705268660
]
1705267185
9.14 了解你的动机 [
:1705268668
]
1705267186
9.15 综述 [
:1705268684
]
1705267187
10 第六章 触发器:发现激发情绪的热按钮 [
:1705268696
]
1705267188
10.1 性格特征 [
:1705268708
]
1705267189
10.2 触发器 [
:1705268728
]
1705267190
10.3 触发器和热按钮 [
:1705268744
]
1705267191
10.4 谈判触发器 [
:1705268756
]
1705267192
10.5 触发器和性格特征 [
:1705268774
]
1705267193
10.6 性格类型的协同 [
:1705268790
]
1705267194
10.7 确定谈判对手的性格类型 [
:1705268820
]
1705267195
10.8 身体语言激发触发器 [
:1705268836
]
1705267196
10.9 别忘了自己的触发器和热按钮 [
:1705268860
]
1705267197
10.10 综述 [
:1705268902
]
1705267198
11 第七章 性格类型:欣赏相似性原则 [
:1705268914
]
1705267199
11.1 什么是性格类型? [
:1705268922
]
1705267200
11.2 性格类型概览 [
:1705268935
]
1705267201
11.3 物以类聚,人以群分 [
:1705268949
]
1705267202
11.4 建立相似性 [
:1705268965
]
1705267203
11.5 身体语言透露性格类型 [
:1705268983
]
1705267204
11.6 认清谈判者的性格类型 [
:1705268999
]
1705267205
11.7 建立融洽关系:哪种性格类型会回应? [
:1705269033
]
1705267206
11.8 调整性格类型 [
:1705269053
]
1705267207
11.9 强硬型冲突危险 [
:1705269083
]
1705267208
11.10 寻求共同点 [
:1705269109
]
1705267209
11.11 引入共同点 [
:1705269127
]
1705267210
11.12 谨慎是引入共同点的前提 [
:1705269141
]
1705267211
11.13 综述 [
:1705269149
]
1705267212
12 第八章 说客:挖掘影响力 [
:1705269161
]
1705267213
12.1 双赢还是有赢有输 [
:1705269173
]
1705267214
12.2 说服力与影响力 [
:1705269185
]
1705267215
12.3 好警察、坏警察 [
:1705269199
]
1705267216
12.4 影响策略 [
:1705269217
]
1705267217
12.5 身体语言及影响 [
:1705269231
]
1705267218
12.6 潜意识信息及影响 [
:1705269263
]
1705267219
12.7 公开说服 [
:1705269275
]
1705267220
12.8 社会证据及影响 [
:1705269291
]
1705267221
12.9 视觉及影响 [
:1705269317
]
1705267222
12.10 稀缺和限时 [
:1705269331
]
1705267223
12.11 综述 [
:1705269353
]
1705267224
13 第九章 技巧:打造成功的谈判 [
:1705269371
]
1705267225
13.1 打破围墙 [
:1705269385
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