打字猴:1.704131633e+09

1704131633 2.2.1 第1节腾讯的双眼，寻找着新的战略和机遇 [:1704132048]

1704131634 2.2.2 第2节腾讯的双手，统揽全局协调各方 [:1704132077]

1704131635 2.2.3 第3节腾讯的大脑，培养企业发展所需的人才 [:1704132096]

1704131636 2.3 第3章腾讯的品牌战略 [:1704132112]

1704131637 2.3.1 第1节 “三低”之殇 [:1704132128]

1704131638 2.3.2 第2节腾讯品牌“重生”的两大法宝 [:1704132173]

1704131639 3 第二部分创新篇 [:1704132371]

1704131640 3.1 第4章丛林生存指南 [:1704132383]

1704131641 3.1.1 第1节必须遵循的进化论：物竞天择，适者生存 [:1704132395]

1704131642 3.1.2 第2节修正随机进化 [:1704132427]

1704131643 3.1.3 第3节拥抱失控 [:1704132457]

1704131644 3.2 第5章生态型组织 [:1704132491]

1704131645 3.2.1 第1节成长顿悟：从封闭到开放 [:1704132503]

1704131646 3.2.2 第2节华丽转身：打造生态版图 [:1704132643]

1704131647 3.2.3 第3节连接一切：提出“互联网+”国家级战略 [:1704132679]

1704131648 3.3 第6章有一种创新叫腾讯式创新 [:1704132709]

1704131649 3.3.1 第1节腾讯创新三要素 [:1704132725]

1704131650 3.3.2 第2节赋予产品新生命 [:1704132810]

1704131651 3.3.3 第3节从BU到BG [:1704132876]

1704131652 4 第三部分管理篇 [:1704133004]

1704131653 4.1 第7章产品至上的组织导向 [:1704133016]

1704131654 4.1.1 第1节产品化一切 [:1704133026]

1704131655 4.1.2 第2节面向用户，背靠老板 [:1704133073]

1704131656 4.1.3 第3节做好产品的两个关键仪表盘 [:1704133111]

1704131657 4.2 第8章充分自治的宏观管理 [:1704133147]

1704131658 4.2.1 第1节大三层金字塔形的管理架构 [:1704133157]

1704131659 4.2.2 第2节让最了解用户的人做决策 [:1704133204]

1704131660 4.2.3 第3节充分竞争激发最大活力 [:1704133249]

1704131661 4.3 第9章教练辅导的微观管理 [:1704133275]

1704131662 4.3.1 第1节从小三层金字塔到新型强矩阵的进化 [:1704133287]

1704131663 4.3.2 第2节与员工一起战斗 [:1704133325]

1704131664 5 第四部分文化篇 [:1704133356]

1704131665 5.1 第10章用互联网思维做企业文化 [:1704133368]

1704131666 5.1.1 第1节以用户思维发现需求 [:1704133388]

1704131667 5.1.2 第2节用产品思维制定政策 [:1704133410]

1704131668 5.1.3 第3节用运营思维推行政策 [:1704133428]

1704131669 5.2 第11章有品位的福利才是好福利 [:1704133482]

1704131670 5.2.1 第1节有情有义，温馨细腻 [:1704133498]

1704131671 5.2.2 第2节有趣搞笑，印象深刻 [:1704133574]

1704131672 5.2.3 第3节有时尚，致青春 [:1704133604]

1704131673 5.3 第12章在时空中生长的文化 [:1704133715]

1704131674 5.3.1 第1节随时间生长的文化 [:1704133727]

1704131675 5.3.2 第2节随空间蔓延的文化 [:1704133775]

1704131676 6 第五部分员工篇 [:1704133841]

1704131677 6.1 第13章不犯错哪来的惊喜 [:1704133855]

1704131678 6.1.1 第1节提供足够大的发挥空间 [:1704133873]

1704131679 6.1.2 第2节用跨界、整合的思维去激发创新 [:1704133885]

1704131680 6.1.3 第3节接受“捅娄子”，拒绝“不作为” [:1704133916]

1704131681 6.2 第14章像爱用户一样爱员工 [:1704133938]

1704131682 6.2.1 第1节人本理念是一种情怀，更是具体行动 [:1704133950]

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