打字猴:1.703730217e+09
1703730217 18.1.1 科学管理之父：弗雷德里克·泰勒 [:1703737674]
1703730218 18.1.2 梅奥与霍桑实验 [:1703737689]
1703730219 18.2 激励和马斯洛的需求层次 [:1703737713]
1703730220 18.3 赫兹伯格的激励因素 [:1703737746]
1703730221 18.4 麦格雷戈的 X 理论和 Y 理论 [:1703737829]
1703730222 18.4.1 X 理论 [:1703737834]
1703730223 18.4.2 Y 理论 [:1703737851]
1703730224 18.5 大内的 Z 理论 [:1703737883]
1703730225 18.6 目标设置理论与目标管理 [:1703737942]
1703730226 18.7 满足员工的期望：期望理论 [:1703737958]
1703730227 18.8 强化员工绩效：强化理论 [:1703737987]
1703730228 18.9 公平对待员工：公平理论 [:1703738015]
1703730229 18.10 将理论付诸行动 [:1703738029]
1703730230 18.10.1 通过工作丰富化激励 [:1703738034]
1703730231 18.10.2 通过开放式沟通激励 [:1703738055]
1703730232 18.10.3 在自我管理团队中进行开放式沟通 [:1703738076]
1703730233 18.10.4 对出色的工作加以认可 [:1703738095]
1703730234 18.11 个人化的激励 [:1703738137]
1703730235 18.11.1 全球范围的员工激励 [:1703738142]
1703730236 18.11.2 不同世代的员工激励 [:1703738161]
1703730237 18.12 总 结 [:1703738191]
1703730238 18.13 批判性思考 [:1703738313]
1703730239 19 第 11 章 人力资源管理：发现并留住最优秀的员工 [:1703738321]
1703730240 19.1 与人接触只是开始 [:1703738365]
1703730241 19.1.1 开发最重要的资源 [:1703738379]
1703730242 19.1.2 人力资源挑战 [:1703738388]
1703730243 19.2 影响人力资源管理的相关法规 [:1703738424]
1703730244 19.2.1 法律保护残障和年长员工 [:1703738475]
1703730245 19.2.2 法令的效果 [:1703738488]
1703730246 19.3 决定企业的人力资源需求 [:1703738516]
1703730247 19.4 雇用多元化员工 [:1703738576]
1703730248 19.5 选拔最具生产率的员工 [:1703738627]
1703730249 19.5.1 雇用临时工 [:1703738650]
1703730250 19.6 培训和开发员工使其发挥最大潜能 [:1703738680]
1703730251 19.6.1 管理开发 [:1703738699]
1703730252 19.6.2 关系网 [:1703738714]
1703730253 19.6.3 管理开发的多样化 [:1703738721]
1703730254 19.7 实施员工绩效评估以获取最大成效 [:1703738733]
1703730255 19.8 支付薪酬：吸引并留住一流人才 [:1703738771]
1703730256 19.8.1 薪酬制度 [:1703738788]
1703730257 19.8.2 团队薪酬 [:1703738817]
1703730258 19.8.3 额外福利 [:1703738830]
1703730259 19.9 安排工作时间以满足组织和员工的需求 [:1703738864]
1703730260 19.9.1 弹性工作时间计划 [:1703738869]
1703730261 19.9.2 在家办公 [:1703738885]
1703730262 19.9.3 工作共享计划 [:1703738946]
1703730263 19.10 管理员工的去向 [:1703738966]
1703730264 19.10.1 让员工升职或调职 [:1703738971]
1703730265 19.10.2 解雇员工 [:1703738978]
1703730266 19.10.3 让员工退休 [:1703739005]
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