打字猴:1.70141568e+09
1701415680 8 第四章 由内而外：共情型问题 [:1701416495]
1701415681 8.1 好教授 [:1701416543]
1701415682 8.2 具有同理心的采访者 [:1701416585]
1701415683 8.3 治疗式提问 [:1701416707]
1701415684 8.4 许可和限制 [:1701416801]
1701415685 9 第五章 温和的质问者：桥接型问题 [:1701416813]
1701415686 9.1 引导他们说话 [:1701416845]
1701415687 9.2 解决谜团 [:1701416881]
1701415688 9.3 公开肯定并承认 [:1701416949]
1701415689 9.4 没有问号的问题 [:1701416959]
1701415690 9.5 反问句 [:1701416999]
1701415691 9.6 搭建桥梁 [:1701417045]
1701415692 10 第六章 郑重声明：对抗型问题 [:1701417053]
1701415693 10.1 留意倾听 [:1701417081]
1701415694 10.2 一群观众帮了忙 [:1701417137]
1701415695 10.3 无路可走 [:1701417161]
1701415696 10.4 钝器袭击 [:1701417221]
1701415697 11 第七章 试想一下：创意型问题 [:1701417251]
1701415698 11.1 超越可能性 [:1701417291]
1701415699 11.2 时间旅行 [:1701417317]
1701415700 11.3 剪断绳子 [:1701417345]
1701415701 11.4 构想的现实 [:1701417413]
1701415702 11.5 请求颠覆 [:1701417485]
1701415703 12 第八章 可解决问题：任务型问题 [:1701417535]
1701415704 12.1 聆听共同目标 [:1701417559]
1701415705 12.2 价值主张 [:1701417591]
1701415706 12.3 改变世界 [:1701417649]
1701415707 12.4 分担工作 [:1701417697]
1701415708 12.5 你为什么来这里？ [:1701417735]
1701415709 12.6 请求给予聆听 [:1701417769]
1701415710 12.7 有目的地解决问题 [:1701417843]
1701415711 13 第九章 进攻未知：科学型问题 [:1701417861]
1701415712 13.1 医生的探索 [:1701417895]
1701415713 13.2 神秘杀手 [:1701417911]
1701415714 13.3 文化冲突 [:1701417949]
1701415715 13.4 试验并核实 [:1701418001]
1701415716 13.5 充分发挥自我 [:1701418021]
1701415717 13.6 慢问慢答 [:1701418057]
1701415718 14 第十章 爱迪生试验：采访型问题 [:1701418095]
1701415719 14.1 搜寻最佳大脑 [:1701418161]
1701415720 14.2 向后看，向前看 [:1701418199]
1701415721 14.3 快球问题 [:1701418227]
1701415722 14.4 准备接招曲线球 [:1701418279]
1701415723 14.5 直率的候选人 [:1701418295]
1701415724 14.6 寻求组队 [:1701418321]
1701415725 14.7 采访面试官 [:1701418341]
1701415726 14.8 好主意 [:1701418391]
1701415727 15 第十一章 灵感迸发的主持人：娱乐型问题 [:1701418423]
1701415728 15.1 做好准备，定好基调 [:1701418477]
1701415729 15.2 该你上场！ [:1701418559]
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